孙毅看着陆鸣那一切尽在掌握的表情，听着他充满诱惑力的规划，心中的恐慌似乎被压下去了一些，但一种更深的不安却悄然滋生。

张杭的举动，真的只是帮他们清理冗员吗？

那种人心背离的寒意，真的是用钱能买回来的吗？

然而，他不敢质疑，只能点头：

“陆总高瞻远瞩，我立刻安排hR对接，全力配合您的计划！”

片刻后。

快音研发中心。

这里与KS死气沉沉的氛围截然不同，空气里弥漫着浓重的咖啡因、外卖披萨的香气和无数代码高速碰撞产生的极致亢奋。

巨大的开放式空间内，数十块屏幕闪烁着幽蓝的光，键盘敲击声密集得如同暴雨敲打芭蕉叶。

秦风几乎是撞开了张杭临时办公室的玻璃门，脸上因激动和快速奔跑而泛红，他压低声音，却难掩兴奋：

“张董！王功那边电话来了！成了！全员通过！”

张杭正站在一块占满整面墙的白板前，上面写满了复杂的算法逻辑、用户行为路径图和各种只有他自己能完全看懂的符号。

他闻声，没有立刻回头，只是用红色马克笔在白板某个关键节点重重地画了一个圈，动作沉稳，没有丝毫晃动。

几秒后，他才缓缓转身，脸上没有任何表情，眼神深邃得像结冰的湖面，看不出丝毫波澜。

“嗯。”

他只应了一个字，声音平淡无波，仿佛这只是他日程表上无数个待办事项中，一个早已勾选、预料之中的条目。

旁边的沈浩正戴着耳机在一台测试机上跑着荣耀王者的早期版本，听到动静抬起头，推了推眼镜，脸上露出一丝复杂而又了然的感慨：

“老王到底还是那个倔脾气，一点没变，当年在威信跟着大福做推荐系统雏形的时候，他就因为这副宁折不弯、死磕技术的轴劲儿，没少拍桌子吵架。”

“技术人的尊严和理想，有时候比命还重。”

张杭的声音依旧没有什么温度，他走到办公桌前，拿起一瓶昂贵的矿泉水，拧开，喝了一小口：

“陆鸣和他带来的那帮人，不懂这个，他们眼里只认得冰冷的数字、增长率、和如何最快地榨干用户价值。”

他放下水瓶，目光如炬，投向秦风：

“具体的人数。”

秦风立刻挺直腰板，语速飞快地汇报：

“王功，连带算法A组十二名核心骨干，全部正式向KS提交辞呈！态度极其坚决，表示愿意个人承担所有违约金，只求最快速度脱身，一天都不想多待！”

“告诉他们，快音的门，永远为真正的技术人敞开。”

张杭的指令清晰、简洁，带着一种冰冷的力度：

“违约金，集团双倍补偿，今天下班之前，必须打到他们每个人的个人账户，让法务部负责人亲自带队立刻介入，协助他们处理任何可能的交接纠纷和法律问题，用最快速度、最强硬的手段给我摆平，我不希望看到任何不必要的拖延，让他们这周五之前，全部到岗，快音内测版的冷启动和核心流量分配模块，在等他们。”

“明白！我马上去办！”

秦风重重点头，眼神里充满了崇拜和干劲，转身快步离去，脚步带着雷厉风行的劲头。

办公室里只剩下张杭和沈浩。

沈浩摘下耳机，略带迟疑地开口：

“张总，这么大张旗鼓，双倍违约金，会不会太刺激那边了？而且，一下子接收整个核心团队，内部的整合、文化融合，会不会有压力？毕竟快音这边也有很多原来的老人......”

张杭走到巨大的落地窗前，背影挺拔而冷硬，仿佛一尊凝固的雕像。

窗外，江州新区鳞次栉比的现代化楼宇在秋日午后的阳光下熠熠生辉，但他的眼神却毫无暖意，只有一片深不见底的寒潭。

“刺激？”

他轻笑一声，笑声里没有半分愉悦，反而带着一种冰冷的、铁腥味的杀伐之气：

“我要的就是这个效果，不仅要接，还要敲锣打鼓、大张旗鼓地接，要让KS里面剩下的人看清楚，背叛技术理想、向短视资本妥协会有什么下场，而回归正确的道路、坚持技术信仰又会得到什么样的回报，这不是简单的接收一个团队，这是攻心之战，是在瓦解他们的军心士气，是在告诉所有人，跟我张杭，才有肉吃，有未来，有尊严。”

他转过身，目光锐利如刀：

“立刻通知人力资源中心和财务中心，联合成立特别人才引进与安置项目组，专职对接所有从KS以及未来可能从其他竞争对手那里流入的人才，薪资基准在对方原基础上调25%到30%，特殊人才可一事一议，项目激励池单独设立，额度翻倍！我要让KS的每一份薪资单、每一个期权协议，都变成我们的招聘广告和宣传单！我要让孙毅和陆鸣，从今天开始，每一天都活在核心人才不断流失的恐惧和噩梦之中！”

他的话语里没有任何情绪起伏，只有精确到极点的计算、冷酷到极致的执行意志和一种近乎霸道的自信。

沈浩心中一凛，立刻点头：

“是，我这就去安排。”

他彻底明白了，此时的张杭，是一台已经完全进入战争状态、并且无比享受这种状态的精密杀戮机器，任何温情、犹豫和瞻前顾后，都是多余且危险的。

然而，正是这看似冰冷的命令背后，所蕴含的对技术人才极致的尊重、珍视和毫不吝啬的回报，让即将回归的王功团队死心塌地，也让快音内原有的所有工程师感同身受，士气高涨到了顶点。

跟着这样的老板，痛快！

第二天。