只要在规定的时间内完成规定的任务，那一切都OK。

有些部门的员工甚至没有固定的上班时间。想要赶到下班之前来公司打打卡都是可以的。

在这大城市里面打拼对于一些人来说并不是易事儿。

他们有很大一部分都是背井离乡，想要在这个城市扎稳脚跟，想让自己的后代也生活在这个城市里面更不容易，他们需要付出很多。

这一个小小的娱乐区以及休息期就是为他们的孩子们所准备的。

一些低年级的孩子比如说幼儿园，一二三年级的孩子们，他们的放学时间比较早。

这些年龄阶段的孩子大多都需要家长亲自去接，学校才会放人的。

但当孩子们放学的时候，一般的员工们大多还在上班。

一般的情况，职员们是没有办法靠自己去接送孩子的，可能这个时候就不得不把自己家的老人给接来一起住了。让老人负责这一任务。

老人一来，家庭的中的问题又会多很多。

大城市里的房价很贵，不管是租房还是买房都不便宜。

在大城市里面奋斗不久的小年轻们，一开始可能并没有那么多经济能力给自己提供一套大的房子。

可能不管是租还是买的房子够自己以及孩子们居住就行。

如果老人来了的话，那家里可又得拥挤起来，而且还会因为三代人的生活习惯不同，难免会产生一些矛盾。

别瞧着这些都是小事，但小事积累多了，也会成大事儿的。

下班时间是属于职员们的私人时间，这样的时间是他们的私人时间，鱼上漂希望他们能够在这样的时间里面放松自己，不会浪费太多的精力在一些无意义的事上。第二天才有精力继续工作。

鱼上漂就想着在公司里面专门留上一间这样的屋子，供他们的孩子们，放学后休闲以及娱乐。做做家庭作业什么的也是可以的。

也就不用在这样的事儿上麻烦父母了。

当然考虑到并不是所有的职工们的时间都是那自由的，有时候他们得忙工作，根本没法脱手，没办法去接自己的孩子。

这也不是难事儿。

公司里面有不少的保洁保安。

这些保洁保安们的年岁也不大。

招聘的招聘的时候鱼上漂就提过，最好是能开车。如果不会的话，以后愿意去学，公司可以提供学习的费用，就优先录取。

特别是保洁。

因为他们还有第二个工作，那就是接送这些员工们的孩子上下学。

当然也不是全免费的，员工们需要付一定的油费。

这对于鱼上漂公司的职员们来说不会构成太重的经济负担，花这点钱就能够给自己省下不少的事，他们大多都是愿意的。

当然，让这些保洁保安们做两份工作，鱼上漂也付给她们两份工资。

除了保洁本身工作所拥有的一份工资外，还会根据他们每个月接送孩子的次数，以及不同的孩子这学校去他们自己的家以及公司的距离来算钱。

话说那保洁或者保安们比较勤快的，一个月的收入可比一些普通的白领们还要高多了呢。

当然有些职员们的房子距离公司比较远，但距离他们孩子的学校比较近，那孩子就没有必要再跑到公司来了。直接把孩子送回他们的家就可以了。

这是针对大一点的孩子，有简单的自理能力。一个人待上几个小时也没有问题的那种。

如果职员们不放心自己的孩子，一个人在家，那也是没问题的，鱼上漂就不会再掺合了，她能够提供的就是这些，剩下的就自个去解决吧。大家都是成年人了嘛！