将本站设为首页
收藏如书小说

如书小说

首页 书架
字:
背景色: 关灯 护眼
首页 > 放开那个小师傅 > 第三百九十七章 示范典型

第三百九十七章 示范典型(2 / 3)

夏玥琰淡淡地说。

“你有应对的方法?”陈文钦眉头微皱。

“如果南城秋韵算的话,那便是一个范本。

我觉得完全可行,就看陈总你了。”夏玥琰转头,看向身边的陈文钦。

“南城是新酒店,这个个别样本不太适用在安城。”陈文钦微微摇头。

“怎么管理,我这个放火的人不管。

怎么救火,才是你这个总经理该思考的。

我只负责搅乱这一池春水。

至于你想要的东西,当然还是陈总你自己去取。”夏玥琰不以为意地说。

“我什么时候变成救火队长了?

你让他们狂暴,又让他们贪婪,你可比我会玩多了。”

陈文钦感慨道。

“你错了,我只是按照管规在执行而已。

没有故意针对谁。

也没有刻意诱惑谁。

如果说,这一切的果是我造成的。

那么这个事情的因,却是陈总你给的。

是你让我整理这份整改名录的。”

陈文钦发现,并肩而立的这个丫头,果然已经不再是初见的模样。

“好,你只管造。

我来收拾。”

两个人相视一笑。

整改因为既往不咎,虽然面子上难看,但终究不会伤筋动骨。

而代理人制度,则是给了所有人一个晋升的机会。

所以安城秋韵在一片混乱之后,反而呈现出一派喜气。

很多人都看到了明确的晋升通道。

这帮从其他酒店调来的经理层,终究有一天是会离开的。

届时,安城秋韵一样会是安城自己人管理。

而将来的经理层,有百分之八十,出自现在的老员工。

这种猜测从流言开始,越传越神,传到最后大家欢欣鼓舞。

原本最郁闷的安城人,便成了最开心的。

倒是经理层,有种人情薄凉的感觉。

软件整改虽然比较难,但是推行很顺利。

整个酒店一派欣欣向荣。

这一消息,很快就传遍了整个秋韵集团。

被总部作为典范,四处宣传。

热门推荐